Esimerkki koulutuspäivästä

LUOVUUDESTA KEINOT MUUTOKSEEN
- luovuus ja sisäinen yrittäjyys

Kouluttaja: Jarkko Wuorinen
Yrittäjyyskasvatusprojektien johtaja, Joensuun Yliopisto, täydennyskoulutuskeskus
Alueellisen Yrittäjyysvuosikymmen-hankkeen johtaja

KOULUTUSPÄIVIEN OHJELMA

I päivä: klo 8.15 Luovuus sisäisen yrittäjyyden osana
- luovan prosessin lähtökohdat
- luova toimintatapa
- oman itsensä tuntemisen merkitys
- nykyimagon arviointitesti

9.45 Kahvi

10.00 Luovuuden merkitys muutoksessa
- miten ihmiset ja organisaatiot sopeutuvat muutoksiin ?
- muutokseen ja muutosvastarintaan vaikuttaminen
- omaksumistyylien arviointi ja kehittäminen

11.45 Omaan työhön liittyvä ryhmätyö innovatiivista toimintamallia
soveltaen

12.30 Lounastauko

13.30 Ryhmätyön purku

14.30 Kahvi

14.45 Luovuus keinona työyhteisömallien muutoksessa
- miten luovuus auttaa muutosten ymmärtämisessä ?
- tulevaisuuden toimintamallit työyhteisössä
- miten työyhteisöä kehitetään jatkuvasti ?

16.15 Viestintätavat työyhteisössä
- persoonallisuutemme profiili
- henkilökohtainen viestintä ja kehon kieli
- omien ominaisuuksien hyödyntäminen viestinnässä

18.00 Välitehtävä anto: Oman yksikön jatkuvan kehittymisen
strategiatehtävä

II päivä 8.15 Välitehtävän purku ja analysointi

9.45 Kahvi

10.00 Ongelmien ratkaisu luovuuden avulla
- luovan ongelmanratkaisun vaiheet
- oman luovuuteni huolto
- henkilökohtaiset ja työympäristön aikaansaamat luovuuden
esteet

11.45 Ryhmätyö: Menestyvän ja innovoivan esimiehen piirteet ?

12.30 Lounastauko

13.30 Miten luovuus näkyy työyhteisön sisällä ?
- miten määritetään tavoitteet ?
- miten liikelaitostuminen ja taloushallinnon perusteiden
muutokset voivat vaikuttaa strategioihin ja päämääriin ?

14.30 Kahvi

15.15 Hyvän esimiehen tai tiiminvetäjän ominaisuudet
- esimies / tiimityön vetäjä, eroja ja yhtäläisyyksiä
- toisten innostamisessa tarvittavia ominaisuuksia
- persoonan merkitys tuloksen tekemisessä

17.00 Mahdollisuudet kehittää luovasti toimintatapoja eri
työyksiköissä

18.00 Koulutuksen päätös: merkityksen ja vaikutuksen arviointia

Johtava kouluttaja
FinDais / J.Wuorinen
Työorganisaatiopalveluhankkeen päällikkö